Nos sumergimos en una visión sobre la equidad de género y el equilibrio personal-profesional en un entorno empresarial dinámico. 

Nohemi Trejo, Sales Director en Trend Micro México, ha consolidado una impresionante carrera en la industria tecnológica, con más de ocho años de liderazgo en la compañía y un enfoque destacado en la ciberseguridad. En su rol actual, dirige la Oficina de Ventas para México, gestionando estrategias tanto en el sector público como privado. Anteriormente, desempeñó roles clave como Gerente de Grandes Cuentas del sector público y Gerente Senior de Cuentas Regionales, acumulando valiosa experiencia en la empresa y en el campo de la seguridad informática.

Entrelazando su experiencia con sus reflexiones, Trejo comparte su propósito fundamental: "Inspirar y promover cambios en la industria que fomenten el mayor involucramiento de mujeres en el ámbito tecnológico y especialmente en ciberseguridad". Esta visión refleja su compromiso con el empoderamiento femenino y la equidad en un campo predominantemente masculino.

Cuando se le pregunta sobre las tres palabras que describen su experiencia como líder, Trejo elige "Compromiso, Honestidad y Entusiasmo". Explica que estas cualidades no solo son fundamentales para su éxito personal, sino que también son cruciales para dejar una huella positiva en la cadena de valor de su trabajo.

Uno de los mayores desafíos que enfrenta como mujer y líder empresarial es el equilibrio entre lo personal y lo profesional. "Como mujeres, llevamos diferentes roles, entre los cuales el personal tiene un peso significativo", señala. Trejo destaca la importancia de gestionar este equilibrio con calidad y dedicación en ambos espacios, siendo este un constante desafío que enfrenta con determinación y planificación.

Para las nuevas generaciones de mujeres, Trejo tiene un mensaje claro y alentador: "No existe un impedimento para lograr nuestros sueños". Ella enfatiza la importancia de entender y enfrentar los desafíos que se presentan, trazando caminos claros hacia los objetivos deseados. Su consejo se centra en tener un enfoque claro y una planificación estratégica para alcanzar el éxito personal y profesional.

Trejo no solo representa un liderazgo inspirador en el campo de la tecnología y la ciberseguridad, sino que también es una voz destacada en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el sector empresarial. Su compromiso con la excelencia y su capacidad para superar desafíos personales y profesionales la posicionan como un ejemplo relevante de liderazgo transformador en la sociedad contemporánea.