Así nació Dominican Sisters, ideada para unir a la mujer dominicana en Estados Unidos, a través de encuentros formativos, espacios para el crecimiento personal, el networking y el desarrollo de proyectos.

Katherine Pesantes, fundadora de Dominican Sisters Club, cuenta que se involucró desde muy joven en proyectos sociales, cuando, por casualidad, a la edad de 13 años, la eligieron para trabajar en un programa de Unicef y Profamilia. “Una vez descubres tu vocación por el servicio, no existe otro camino más que ese”, afirma enfática. 

Oriunda de San Francisco de Macorís, provincia Duarte, República Dominicana, es licenciada en Marketing, con maestría en Marketing Digital de la Escuela de Negocios The Power MBA, España.

Esta comunicadora, fashion stylist, empresaria con basta experiencia en negocios de retail y marketplace en Estados Unidos, es una incansable luchadora por la comunidad dominicana en el exterior, sobre todo, por la mujer.

“Dominican Sisters surge como un sueño de poder compartir con mujeres dominicanas, las cuales tuvieran los mismos intereses y nos representaran en el exterior.  La migración es un camino muy solitario y tener la oportunidad de unirnos e impulsarnos juntas como comunidad era una meta muy importante para mí”.  

¿Por qué consideró necesario reunir a las mujeres dominicanas con perfil profesional en el exterior?

En mis años en el exterior fui descubriendo tantas mujeres dominicanas talentosas que me parecía necesario que pudiéramos proyectarlas en una comunidad que representara los valores, la cultura y la identidad de estas dominicanas, que han sabido destacarse aún en tierras extranjeras. 

Elevar nuestra comunidad y ser referencia en otros países más allá de las fronteras, así como proyectar esa visibilidad colectiva e individual es vital para fortalecer nuestra imagen como país en el exterior. 

También es empresaria y mercadóloga, ¿Cómo apoya al talento femenino desde esos roles?

Pienso que los mayores aportes que he hago a la comunidad es darle la oportunidad a otras mujeres de aportar valor a través de proyectos sociales en los cuales formamos y capacitamos mujeres en diferentes áreas del conocimiento. 

Abrir puertas de comunicación entre empresarias y emprendedoras para que se puedan generar sinergias laborales y personales. 

En Prosperanza dirige un equipo de 90 personas en su provincia natal, Duarte, y también es delegada de esta fundación en Estados Unidos, ¿cuántas mujeres han impactado?

En Prosperanza Duarte hemos impactado más de 1,200 personas, incluyendo niños y mayores en eventos presenciales. 

De igual forma hemos colaborado con instituciones gubernamentales, tales como Index Miami, Conani, el Patronato contra el cáncer filial San Francisco de Macorís. 

¿Cómo ejerce ese liderazgo, qué tipo de líder es usted?

El liderazgo jerárquico es el modelo que implementamos, donde cada persona tenga la oportunidad de potencializar sus habilidades y desarrollarse en un ambiente de libertad de criterios, donde yo sólo soy líder que identifica sus capacidades para proyectarlas. 

¿Cómo se siente al poder ayudar a las mujeres de su provincia natal?

Me siento muy agradecida de poder devolver a mi tierra y mi gente tanto cariño a través de obras sociales. Pienso que el mayor logro es el hecho de contar con un equipo; “si caminas solo llegarás más rápido, si caminas acompañado llegarás más lejos”, proverbio africano que me identifica porque todo lo que se hace en equipo tiene la oportunidad de trascender. 

¿Considera que el liderazgo femenino tiene un efecto transformador en la sociedad? ¿Por qué? ¿Cuál es su experiencia?

Sí, considero que el liderazgo femenino tiene un efecto transformador en la sociedad. Hay varias razones por las cuales esto es cierto:

1. Diversidad de perspectivas: el liderazgo femenino trae consigo una diversidad de perspectivas y experiencias que pueden enriquecer el proceso de toma de decisiones. Las mujeres a menudo enfrentan desafíos y barreras únicas en su camino hacia el liderazgo, lo que les brinda una comprensión única de las necesidades y preocupaciones de diferentes grupos de la sociedad. Al incluir estas voces en puestos de liderazgo, se pueden tomar decisiones más equitativas e inclusivas.
2. Empoderamiento de las mujeres: cuando las mujeres ocupan roles de liderazgo, se convierten en modelos a seguir para otras mujeres y niñas. Su presencia en posiciones de poder desafía los estereotipos de género y demuestra que las mujeres son igualmente capaces y competentes en roles de liderazgo. Esto fomenta el empoderamiento de las mujeres y motiva a otras a seguir sus pasos, lo que crea un ciclo positivo de avance y progreso.
3. Cambio cultural: el liderazgo femenino puede ayudar a impulsar un cambio cultural en la sociedad. A medida que más mujeres acceden a roles de liderazgo, se desafían las normas y estructuras tradicionales que han excluido históricamente a las mujeres de estos roles. Esto puede llevar a cambios en las actitudes sociales y en la percepción de las capacidades y contribuciones de las mujeres en todos los ámbitos de la vida.

Desde mi experiencia, cada día las mujeres asumimos con mayor fuerza la promoción del liderazgo femenino desde la acción, creando comunidades, generando contenidos de valor y acompañando a otras mujeres en sus procesos de crecimiento.  

Es una incansable trabajadora por la comunidad dominicana en el exterior, ¿Cuál ha sido el gran aprendizaje en esta labor?

La importancia de la perseverancia y la determinación. Este tipo de labor a menudo implica enfrentar desafíos significativos, superar barreras culturales y trabajar arduamente para lograr un impacto positivo en la comunidad. A través de esta dedicación constante, se aprende que el cambio y el progreso llevan tiempo, y que es necesario mantenerse firme en los objetivos a largo plazo. 

Como líder se aprende la importancia de la empatía y la comprensión. Es fundamental comprender las necesidades y los desafíos específicos que enfrenta la comunidad, así como escuchar y responder a las voces de las personas que la componen. 

Otro aprendizaje y el más valioso es la importancia de la colaboración y el trabajo en equipo. Al trabajar por una comunidad, es crucial unir fuerzas con otros personas y organizaciones que comparten objetivos similares. La colaboración permite combinar habilidades y recursos, multiplicando así el impacto y generando resultados más significativos.

¿Cómo logra integrar todos los aspectos de la vida con éxito? ¿Cuál es la clave?

Integrar todos los aspectos de la vida de manera exitosa puede ser un desafío, pero hay ciertos principios clave que pueden ayudar en el proceso. Aquí tienes algunas pautas que podrían ser útiles:

1. Establecer prioridades: Es importante identificar tus valores y metas principales en cada área de tu vida.
2. Planificación y organización: Dedica tiempo a planificar y organizar tu vida de manera sistemática. 
3. Establecer límites: Aprende a decir "no" de manera asertiva cuando sea necesario. Reconoce tus propios límites y prioridades.
4. Mantener la comunicación y la colaboración: La comunicación clara y efectiva es esencial, especialmente cuando se trata de coordinar y equilibrar las responsabilidades familiares, laborales y sociales. Asegúrate de mantener una comunicación abierta con tus seres queridos, colegas y amigos, y busca oportunidades para colaborar y compartir responsabilidades cuando sea posible.
5. Practicar el autocuidado: No descuides tu propio bienestar físico y mental. Dedica tiempo regularmente a actividades que te ayuden a relajarte, recargarte y cuidar de ti mismo.

Siempre contar con una mirada externa, un coach o un mentor que te guíe y te de el soporte necesario para aplicar las herramientas correctas en todo momento, esta última ha significado una gran diferencia para mí en los últimos años. 

¿Qué consejo o experiencia personal le gustaría compartir con otras mujeres migrantes para su empoderamiento? 

Que sean valientes, que se atrevan a luchar por sus sueños, que definan metas claras y le den propósito a lo que quieran desarrollar, esa es la clave para marcar la diferencia, tener un propósito define todo el camino con claridad. 

Más allá de las limitaciones existe una persona muy importante que es la que va a lograr lo que quieres alcanzar: TÚ, por lo tanto, siempre debes estar buscando la forma de sentirte bien y estar bien.